職業(yè)健康事關(guān)億萬勞動(dòng)者及其家庭的幸福安康，守護(hù)職業(yè)健康功在當(dāng)代，利在千秋。自2003年以來，國家將每年4月的最后一周定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周，持續(xù)推動(dòng)我國職業(yè)健康事業(yè)發(fā)展。
今年4月25日至5月1日是第22個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年的主題是“ 堅(jiān)持預(yù)防為主，守護(hù)職業(yè)健康”，聚焦提升勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)水平和保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，普及職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。
什么是職業(yè)病
是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
我國職業(yè)病有哪些
《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號(hào)）總共列出了10類132種職業(yè)病。
其中職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，塵肺13種，其他呼吸系統(tǒng)疾病6種；職業(yè)性皮膚病，9種；職業(yè)性眼病，3種；職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種；職業(yè)性化學(xué)中毒，60種；物理因素所致職業(yè)病，7種；職業(yè)性放射性，11種；職業(yè)性傳染病，5種；職業(yè)性腫瘤，11種；其他職業(yè)病，3種。
用人單位職業(yè)病防治的主要責(zé)任
應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，保證工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
對(duì)工作場所采取以下職業(yè)衛(wèi)生管理措施：設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品；實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測。
對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的要求：
1．主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2． 應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利
上崗前和在崗期間，勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。
對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。
1．有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令在沒有職業(yè)病防護(hù)措施下從事職業(yè)危害作業(yè)。
2．用人單位若與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，沒有將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等告知?jiǎng)趧?dòng)者，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者有權(quán)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（咸寧網(wǎng)綜合）
